Archive | Opinión

La integración laboral de discapacitados y la RSE

La integración laboral de discapacitados y la RSE

En la feria profesional de recursos humanos “Personal España” se ha debatido recientemente “El sistema de integración laboral de personas con discapacidad“. Como conclusión destacaron que “El 84% de las empresas con más de 50 empleados incumple la ley de integración laboral“. La Ley 13/1982, de 7 de abril, de integración social de los minusválidos [...] [...mas]

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II Congreso Internacional SAP y Custodia compartida

El Gobierno de Aragón es protagonista de un hito histórico, a través de la aprobación en el año 2010 de una Ley de Custodia Compartida pionera en España, y que servirá de referente para el resto del país. La mencionada ley pretende favorecer el mejor interés de los hijos y promover la igualdad entre los [...] [...mas]

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Transparencia, confianza y credibilidad, de esto va la RSE

La Responsabilidad Social Empresarial, como instrumento de gestión, implanta en la empresa un conjunto de políticas, estrategias y actuaciones de carácter voluntario y con una orientación eminentemente social o medioambiental, que se integran tanto en la actividad económica / productiva de la empresa como en la relación de ésta con sus stakeholders o grupos de [...] [...mas]

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En esta década los que salvarán a la economía global serán los pobres

Veo dos grandes tendencias mundiales para la década del 2010: los países en vías de desarrollo haciendo todo lo posible por sacar a su población de la pobreza — y triunfando–, y los países desarrollados haciendo todo lo posible para impedir que sus ciudadanos caigan en la pobreza, lográndolo gracias a que sus mercados crecerán [...] [...mas]

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Si quieres una reflexión

Willian Ford decía que hay una pequeña y a la vez gran diferencia entre una buena empresa, y una empresa realmente excelente y es que una buena empresa ofrece excelentes productos y servicios y una empresa excelente, además de ofrecer estos buenos productos se esmera en hacer del mundo un lugar mejor. Y yo personalmente [...] [...mas]

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